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女性乳房胀痛怎么办

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-12-28   浏览次数:92

  现代生活中,坚挺而美丽的乳房是每个女性梦寐以求的。但是,偏偏有很多女经常会感到乳房胀痛,觉得心里很难受,全身都不舒服。那么,女性乳房胀痛怎么办呢?如何消除乳房胀痛呢?下面小编来告诉大家一些消除乳房胀痛的方法。

  一、改变饮食习惯。采用低脂高纤的饮食,食用谷类(全麦)、蔬菜及豆类的纤维。

  二、常按摩乳房。轻轻按摩乳房,可使过量的体液再回到淋巴系统。按摩时,先将肥皂液涂在乳房上,沿着乳房表面旋转手指,约一个硬币大小的圆。然后用手将乳房压入再弹起,这对防止乳房不适症有极大的好处。

  三、穿稳固的胸罩。胸罩除了防止乳房下垂外,更重要的作用是防止已受压迫的乳房神经进一步受到压迫,消除不适。细心的姐妹会发现,那些慢跑运动员穿戴稳固的胸罩就是这个保健原因。

  四、避免利尿剂。利尿剂的确有助于排放体内的液体,也能削减乳房的肿胀。但这种立即的缓解需付出代价的。过度使用利尿剂会导致钾的流失、破坏电解质的平衡,以及影响葡萄糖的形成。

  五、不吃咸辣香肠。高盐的食物易使乳房胀大,月经来前的7~10天尤应避免这类食物。

  六、用热敷。热敷是一种传统的中医疗法,可用热敷袋、热水瓶或洗热水澡等方式缓解乳房痛。如果采用冷、热敷交替法,消除乳房不适症效果会更好。

  七、防止肥胖。对于过度肥胖的女性,减轻体重将有助于缓解乳房肿痛。

  八、用蓖麻油敷胸。蓖麻油含有一种能提升T11淋巴细胞功能的物质,这种淋巴细胞能加速各种感染的复原,去除疼痛。方法是:将蓖麻油滴于折成四层的棉布上,让其沾满蓖麻油,但勿过湿,以免四处滴流。将此布敷于乳房上,盖一层塑胶薄膜,再放上热敷袋。将热敷袋调至你能忍受的热度,敷一小时即可。

  九、摄取维生素。饮食中应摄取富含维生素C、钙、镁、及维生素B群的食物。这些维生素有助于调节前列腺素E的制造,同时,少吃人造奶油,因其中的氢化脂肪会干扰体内必需的脂肪酸(来自食物)转化为Y-亚麻油酸(GIA)的能力,而GIA促成前列腺素E的形成,进而抑制催乳激素的产生。

  十、远离咖啡。咖啡因是否导致乳房不适?目前尚未证实。但据医学调查发现,许多有乳房痛及其它良性症状的妇女,在戒除咖啡因后,症状有明显的改善。因此,你得全面戒掉咖啡,也就是要对汽水、巧克力、冰淇淋、茶以及含咖啡因的止痛药等完全死心。

  以上是小编向大家介绍的女性乳房胀痛怎么办及如何消除乳房胀痛的方法,相信女性朋友们都有一定的了解了吧!平时,大家一定要注意呵护好自己的乳房。

  今天就是三八节了,对于女公务员这个群体,旁人羡慕她们挤过千军万马竞争的独木桥,捧上了“铁饭碗”,猜测其幸福指数一定较高,但事实却并非如此。心理调查显示年轻女公务员大多有抑郁情绪。

  今天就是三八节了,对于女公务员这个群体,旁人羡慕她们挤过千军万马竞争的独木桥,捧上了“铁饭碗”,猜测其幸福指数一定较高,但事实却并非如此。

  昨天,市总工会公布了对宁波市近千名女性公务员“心理体检”的测试报告。资料显示,宁波市女公务员的焦虑情绪总体状况良好,但抑郁情绪较突出,过半女公务员存在抑郁情绪,存在抑郁问题的人数高于一般职业人群,其中29岁以下女公务员群体的抑郁情绪尤需关注。

  A调查

  调查涉及市直机关1/4女性

  据统计,宁波市有87个市直属机关单位,女性公务员约4000余名,年龄分布范围为18-60岁。为做好本次调查,市总工会女职委和市直机关工会女职委联合对其中83家机关的965名女性公务员进行了问卷调查。所发放的965张问卷得到100%回收。

  市总工会副主席劳建兰介绍说,本次调查的量表选择了良好的人际适应和情绪适应两个主要标准。

  “科级以下职务”焦虑程度略高

  检测结果显示,在人际适应状况方面,女公务员的表现总体较好,85.36%的人具有较少的人际困扰,仅19人表现出严重的人际困扰。在年龄段、职务级别、单位性质的差异分析中,可以发现,“29岁以下”、“科级及以下职务”、“事业单位女公务员”三类群体的人际困扰水平略高。

  在焦虑状况方面,女公务员的焦虑情绪总体状况良好。而“科级以下职务”群体焦虑程度略高,其焦虑水平的平均值为40.87,存在轻度以上焦虑症状的女公务员人数比例为13.4%。

  “29岁以下”群体最易抑郁

  在抑郁状况方面,女公务员的抑郁情绪总体状况较差。38.94%的女公务员无抑郁或者抑郁程度很轻微,为375人;47.98%的个体有轻度抑郁,为462人;9.45%的个体有中度抑郁,为91人;3.63%的女公务员有重度抑郁。也就是说,抑郁情绪在女公务员中分布广泛,其中过半的个体存在抑郁情绪。

  进一步进行年龄段、职务级别和单位性质的差异分析,发现“29岁以下”的女公务员群体的抑郁情绪尤需关注。其抑郁平均值为7.9,存在或轻或重抑郁症状的女公务员的人数比例为66.9%。

  她们心理健康水平总体偏低

  宁波市女公务员群体的心理状况和其他职业比起来如何?报告显示:虽然她们人际适应和焦虑水平良好,但是抑郁情绪较突出,且分布广泛,存在抑郁问题的人数远高于一般职业人群,心理健康水平普遍低于一般职业人群。

  本次调查,宁波市女公务员轻度抑郁人数比例为48.20%,远高于一般职业人群,中度抑郁的人数比例虽低于一般职业人群,但是重度抑郁则高于一般职业人群的比例。

  并且在宁波市本次的调查中,发现“29岁以下”或“科级以下职务”的女公务员心理健康水平最低。

  B原因

  大多是高学历的“完美主义者”

  为何女公务员会在工作中表现出焦虑情绪?“我们分析,职业前景是其中很重要的一个压力源。”劳建兰介绍说。

  据悉,本次调查显示,宁波市绝大多数女公务员的学历在本科及以上,且86.5%的女公务员是完美主义者。劳建兰分析说,“在这种完美倾向的工作心态下,一旦在工作中接连受挫,会导致女公务员成就感低,感到自己的理想和现实之间相距甚远,所做事情缺乏创造性,失去努力工作的动力。”

  年轻人普遍面临多重压力

  “29岁以下”或“科级以下职务”的女公务员,为何她们的心理健康水平最低?分析指出,最主要的原因可能来自工作和生活的多重压力。

  年轻女公务员刚刚就业,多处于科级以下职务,她们大都拥有较高的学历,希望能工作拔尖获得领导认可。同时,职业生涯规划还未明确,对未来的发展方向十分迷茫。与此同时,她们又面临恋爱、结婚、购房、生育子女等一系列生活事件。多重压力下,年轻女公务员的心理健康问题日渐凸现,较容易出现焦虑、抑郁和人际困扰,心理健康处于最低的水平。#p#分页标题#e#

 
 
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